Meningkatkan Kesejahteraan dan Inklusivitas

Kami memahami bahwa pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan harus berjalan beriringan dengan kesejahteraan masyarakat sekitar. Oleh karena itu, SPTP berkomitmen untuk menciptakan dampak sosial yang positif, baik di lingkungan kerja maupun di komunitas sekitar area operasional kami.

Komitmen ini diwujudkan melalui pelatihan keberlanjutan bagi seluruh karyawan guna memastikan kesiapan mereka dalam menghadapi tantangan industri dan mendukung operasi yang lebih berkelanjutan. Selain itu, kami menerapkan standar ketat dalam kesehatan dan keselamatan kerja, dengan target zero workplace fatality, guna meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan tenaga kerja.

Dalam aspek hak asasi manusia, SPTP menerapkan kebijakan dan standar yang memastikan lingkungan kerja yang inklusif dan adil, termasuk mendorong peran perempuan di industri peti kemas serta memastikan kesetaraan kesempatan bagi seluruh karyawan tanpa diskriminasi.

Di tingkat komunitas, kami menjalankan berbagai program keterlibatan masyarakat, seperti pelatihan keterampilan, pengembangan fasilitas pendidikan, serta pembangunan infrastruktur publik untuk meningkatkan kualitas hidup dan menciptakan manfaat jangka panjang. Melalui pendekatan ini, kami memastikan bahwa pertumbuhan bisnis SPTP selaras dengan keberlanjutan sosial dan kesejahteraan bersama.